Formation en milieu de travail

Solutions de formation

Nos séances de formation à l’intention des gestionnaires, de l’entreprise et des employés(ées) couvrent une gamme étendue de sujets et de problèmes liés à la santé et au bien-être personnel, au fonctionnement de l’équipe et au développement organisationnel. Le PAESF propose une formation holistique dans le cadre de nos interventions de structuration d’environnement de travail positif, ainsi qu’une formation autonome sur la santé et le bien-être en milieu de travail. Nos programmes de formation :

  • enseignent et favorisent le développement d’un style de vie sain et productif autant au travail que dans la vie personnelle;

  • promouvoient la sensibilisation en matière de problèmes de santé et offrent des stratégies de soutien pour résoudre les problèmes personnels et surmonter les difficultés en milieu de travail;

  • développent les compétences et les capacités des employés(ées) à tous les niveaux pour améliorer les relations de travail et le rendement organisationnel; et

  • améliorent le fonctionnement du milieu de travail.

Chaque séance représente une belle occasion de communiquer avec les employés(ées) et de leur rappeler les façons dont leur PAEF peut les aider.
 
Les sujets populaires comprennent la santé mentale en milieu de travail, la résilience, les stratégies de communication positive, la gestion du stress, la planification du style de vie à la retraite, et plus.

 

Ces séances de formation peuvent être tenues sous forme de « dîner-conférence » ou, pour des séances plus approfondies, sous forme de séminaire ou d’atelier de plusieurs heures, ou encore, sous forme de séance de discussion animée en milieu de travail ou de webinaire.

Communiquez avec un(e) conseiller(ère) en milieu de travail afin de trouver une solution de formation qui répond à vos besoins :

 

Sans frais :  1-877-553-7327 (français/anglais)

ATS :            1-888-234-0414

Courriel :     formation@paesf.ca

The Supportive Workplace
Promoting Mental Well-being in the Workplace

 

The Supportive Workplace course empowers managers to build a supportive workplace environment that promotes mental well-being. This seven-module online course offers insight, tools, and best practices to recognize and address the signs of low mental well-being in the workplace to effectively promote employee mental health and work productivity. After completing this course, managers should be able to lead an effective conversation on mental health-related issues, identify suitable ways of support if one of their employees is experiencing a mental health problem, practice self-care to meet their own needs, and apply long-term interventions to create a supportive and psychologically safe workplace environment.

  • On-demand videos

  • Interactive exercises, scripts, and quizzes

  • Downloadable workbook

  • Certificate of completion

  • 12-months of access

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Informational Interview
Meeting at office

Cadre de milieu de travail positif (CMTP)

Transformer la culture du milieu de travail, stimuler la motivation des employés(ées) et améliorer la productivité

Pour les entreprises intéressées à effectuer des changements qui auront une influence importante sur la motivation du personnel et la résilience organisationnelle, l’Organisme du PAESF a conçu un plan fondé sur des données probantes relatives à la structuration d’un environnement de travail positif et ce, en vue d’aider les entreprises à atteindre un niveau optimal de bien-être en milieu de travail. La Cadre de milieu de travail positif consiste en une stratégie éprouvée visant à stimuler la motivation et augmenter le rendement des employés(ées) par l’intermédiaire de pratiques améliorées en termes de santé mentale, de résilience, de leadership positif et de bien-être. Elle est conçue pour comprendre et respecter les cultures et les besoins particuliers des entreprises, en proposant une approche de structuration statégique servant à mettre sur pied des services et des programmes efficaces et rentables en matière de bien-être à l’intention des employés(ées). Notre approche quant à la structuration d’un environnement de travail positif :

 

  • met l’accent sur les méthodes positives ou axées sur les forces;

  • utlise des services et des produits qui peuvent facilement s’adapter sur mesure pour répondre aux besoins particuliers de chaque milieu de travail ou environnement organisationnel;

  • offre des possibilités d’apprentissage qui contribuent à favoriser des relations saines en milieu de travail, des pratiques de gestion efficace, un niveau élevé de motivation et de productivité chez les employés(ées);

  • est disponible en trois formats : services sur place, séances animées, autoformation en ligne ou webinaires mensuels.

 

La formation et l’accréditation des spécialistes en ressources humaines et des chefs d’entreprise à titre de champion(ne) du bien-être sont fournies dans le cadre des services de Cadre de lilieu de travail positif.